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          發布時間︰2019-06-20 14:09:04    來源︰融媒體中心   
            6月19日,在中國浦東干部學院對茅台高層管理人員集中進行封閉式培訓期間,集團公司黨委書記、董事長、總經理李保芳,黨委副書記王焱,與中國浦東干部學院副院長曹文澤,院務委員會委員張生新在學院國際交流中心進行座談。

            曹文澤代表中國浦東干部學院對茅台高層管理人員的到來表示歡迎,他指出,茅台有很強的政治效應、社會效應、和經濟效應,學院為此次培訓精心設計了課程,希望能夠在茅台高層管理人員黨性修養提升、能力提升以及風險管控等方面多做一些貢獻。茅台擁有這麼大的產業,這麼多的員工,還把企業辦的這麼好,修了機。 熗嗣┤ㄑX,希望有機會可以讓茅台跟其他學員們分享一下好的經驗和好的做法。”

            李保芳對中國浦東干部學院的精心安排和大力支持表示感謝,指出,此次中國浦東干部學院為茅台高層管理人員設計的學習計劃非常周到,從黨性教育到能力的提升,再到具體行為的規範、處置方法都很全面。此次培訓學習,我們把工作暫時停了下來,除了因工作原因無法參與學習培訓的幾位高層管理人員外,公司高層管理人員幾乎全都來到了這里,這里是提高黨性修養、提高駕馭水平和管理能力的地方,大家都很珍惜此次學習機會。

            李保芳表示,能力的沉澱與提升是一個長期的過程,學習需要長期堅持下去,希望能和中國浦東干部學院形成固定的交流機制,一是讓茅台的干部“走出去”,開闊視野、提升能力;二是把學院的老師“請進來”,為大家授課講座;三是可以將學習的層面擴大到一些重要部門的中層干部,讓他們在理念上、思想上有所提高。從未來茅台的發展需要來看,對干部的培養和能力的提高,尤其是對團隊整體綜合素質的提高都是非常必要的。

            李保芳指出,中國共產黨有著近百年的歷史,而茅台現在也有著一百多年的歷史,怎麼理解這一百年的歷史,怎麼理解今後的發展趨勢,通過學習有益于我們堅定信心和看清形勢。現在茅台的交通很方便,不僅高速通了,茅台還建了機場可以直達上海。歡迎中國浦東干部學院的老師和學員們到茅台指導工作,一同重溫那段紅色的歷史。

          座談會現場

          李保芳(左)與曹文澤(右)交流討論

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